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2017,一個全新的時代

勒泰品牌已然跨越百億資產(chǎn)規(guī)模,加速向千億級擴張,成為一家由國際市場標準審視,并接受上市規(guī)則檢驗的公眾公司。置身世界舞臺,企業(yè)發(fā)展更趨國際化、資本化、戰(zhàn)略化,當務(wù)之急要求集團必須構(gòu)建新時期的勒泰文化,實現(xiàn)集團頂層意識和職業(yè)標準的全新變革。

文化是生命線,是人類征服、進化過程中,自然積淀、約定俗成、共同遵守的規(guī)則標準和行為習慣。企業(yè)文化,就是企業(yè)在不同歷史時期,形成的不同世界觀和價值標準。

勒泰起身于零售,當時的企業(yè)文化注重服從和執(zhí)行,只要任勞任怨,只要一腔熱血,便能打下一方天地,便能占有一席之地。時過境遷,如今的勒泰已經(jīng)是上市公眾公司,是專注地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)管理、金融資本的國際品牌企業(yè),要求每一個勒泰人,都要具備壟斷專業(yè)的崗位技能,具備把職責事業(yè)視同生存依托的...<<詳情

學思踐悟、知行合一
勒泰集團“三化”標準學習扎實推進
這是一次思想的洗禮。這更是一次行動的考驗。
“職業(yè)化”、“專業(yè)化”和“敬業(yè)化”的“三化”標準,作為集團的立企之本、憲法大綱,自實施以來,集團及各項目堅持全覆蓋、常態(tài)化、制度化、求實效,組織廣大員工學思踐悟、知行合一,通過組織專題培訓、開展晨會宣讀等活動,將“三化”精神付諸于行動,有計劃、有規(guī)劃、有策略達成“三化”標準有效推進,達成可量化、可執(zhí)行、可規(guī)范的集團統(tǒng)一意識形態(tài)。
隨著勒泰集團“三化”標準的進一步推進,集團全員要繼續(xù)“學思踐悟、知行合一”,在學習中不斷思考,在實踐中不斷總結(jié),充分審視“三化”標準,把每一個字都對應(yīng)自己,對應(yīng)自己的職業(yè)、專業(yè)和敬業(yè),用“三化”標準嚴格要求自己,檢核自己,提升自己,以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài),推動企業(yè)更好發(fā)展。
學習全覆蓋
集團高層專項培訓
項目高管巡回培訓
“三化”專題培訓
行動求實效
每日晨會宣讀
把“三化”標準時刻銘記于心
專業(yè)化提升
成為領(lǐng)域內(nèi)的專家和技能壟斷者
磨練意志
樹立奮發(fā)進取、積極向上的職業(yè)態(tài)度
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