敬業化
敬業化是一種態度，更是一種責任心，是對自己職業、職責內應該做的事情的一種愛。在完成工作任務的前提下，犧牲個人時間、勇于奉獻，努力提升自身專業化能力和職業化水準。
核心要素：尊重職業、自發熱愛、勇于承擔和奉獻、 自信自律、付諸行動
管理學角度——是一種態度，更是一種能力，只有敬業才能成就卓越。敬業就是要“專心致志以事其業”，用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的職業和工作。敬業精神是個體以明確的職業追求、樸素的價值觀念、忘我投入的志趣、認真負責的態度，從事自己主導的工作時，表現出的個人品質。
行為表現——把職業當作事業，視事業為神圣, 視職業為生命，全身心、不遺余力、勇于承擔，瘋狂執著地投入，直至忘我。其核心是，不把工作當作賺錢工具，而是樹立起對職業敬畏、對工作執著、對產品負責的態度，熱愛自己所做的事，勝過一切。在工作中尋找到人生樂趣，實現自我價值，只要生命不息, 便會奮斗不止。
敬業化信念——愛崗敬業、自發奉獻
敬業化行為——言必行、行必果
