職業化
職業化是把所從事的工作范疇和職責，視同畢生追求的事業，以及成為個體最基礎獲得生存保障和生存依托的一種從業標準。
核心要素：有信仰，有技能，有道德，懂規矩，對職責充滿敬畏
管理學角度——是一種工作狀態的標準化、規范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。
態度表現——發自內心的熱愛所從事的工作，以至不能自已的反復思考、重復琢磨、鉆研推敲，直至得心應手。
行動表現——始終保持行業引領的職業技能，始終能夠高質高效達成工作目標，是一個服從規則、符合規范，有溫度，有思想，有態度，有規矩的螺絲釘。
職業化技能（術）——崗位職責必備的能力
職業化形象（行與形、言與動）——與職責相符的形象與行為
職業化態度（法、內心）——對事業的內心認同
職業化道德（道）——主觀自我約束的能力
